{"id":1068,"date":"2022-09-22T14:26:55","date_gmt":"2022-09-22T14:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lomaxim.com\/?p=1068"},"modified":"2022-09-22T14:26:55","modified_gmt":"2022-09-22T14:26:55","slug":"max-el-big-data-contra-el-fraude-laboral-de-las-horas-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/max-el-big-data-contra-el-fraude-laboral-de-las-horas-extra\/","title":{"rendered":"\u2018Max\u2019, el big data contra el fraude laboral de las horas extra"},"content":{"rendered":"

Uno de los grandes retos del Ministerio de trabajo ha sido desde siempre el control de las horas realizadas por los trabajadores.\u00a0<\/strong> Por ello se implant\u00f3 en 2019 el registro de la jornada laboral obligatorio para todas las empresas. Ahora, gracias a la digitalizaci\u00f3n y big data, se quiere dar un paso m\u00e1s en las inspecciones de trabajo implantando un algoritmo que detecte los fraudes en los registros para controlar las horas extras en las empresas.<\/span><\/p>\n

Yolanda D\u00edaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, anunci\u00f3 recientemente a \u2018Max\u2019. Un nuevo algoritmo que se convertir\u00e1 dentro de poco en uno de los principales instrumentos de las Inspecciones de Trabajo, ayudando a detectar irregularidades para fiscalizar las horas extraordinarias.\u00a0<\/span><\/p>\n

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En Espa\u00f1a se realizan cada semana 6,6 millones de horas ‘extra’ semanales, unos 27 millones de horas extra al mes en todo el pa\u00eds. Y seg\u00fan los datos del ministerio de trabajo el 44% de estas horas no se remuneran<\/strong>.
\nCon esta nueva herramienta el gobierno pretende disminuir este n\u00famero de horas \u2018fantasma\u2019, para fiscalizarlas correctamente y a su vez pueda llevar a aumentar la contrataci\u00f3n de personal para cubrirlas.<\/span><\/p>\n

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Como funcionar\u00e1 el algoritmo<\/b><\/h2>\n

El algoritmo trabajar\u00e1 cruzando datos de manera autom\u00e1tica para buscar disfunciones.<\/span><\/p>\n

Por un lado podr\u00e1 rastrear los registros horarios de aquellas empresas en los que est\u00e9n informatizados. Pero adem\u00e1s buscar\u00e1\u00a0 diferentes datos de la Seguridad social o Agencia Tributaria y comparara datos como la facturaci\u00f3n, contrataci\u00f3n de personal\u2026\u00a0<\/span><\/p>\n

De esta forma podr\u00e1 descubrir situaciones an\u00f3malas como que un mismo local est\u00e9 facturando mucho m\u00e1s que el a\u00f1o anterior pero tiene igual o menos personal.<\/span><\/p>\n

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Otros factores que tambi\u00e9n se pueden a\u00f1adir pueden ser consumos el\u00e9ctricos, comparativas con negocios similares de la zona, ratio de pagos con tarjeta y en efectivo, etc. Todo ello permite que el algoritmo trate y analice estos datos para dar indicios de posible fraude en las horas realizadas.<\/span><\/p>\n

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Que puede hacer Lomaxim para prevenir en su empresa una inspecci\u00f3n por fraude de horas<\/b><\/h2>\n

Con el programa para gesti\u00f3n de horarios de Lomaxim no hay posibilidad de fraude, puesto que siempre se registran <\/b>autom\u00e1ticamente<\/b> las horas en el sistema.<\/b><\/span><\/p>\n

Lomaxim lleva integrada una herramienta que permite el fichaje del personal\u00a0 de manera f\u00e1cil y sencilla. En caso de que a un empleado se le olvidara o no realizara el correspondiente registro, el programa rellena la informaci\u00f3n por defecto seg\u00fan las horas que fijan el horario, pero queda resaltado para indicar que hubo una omisi\u00f3n de fichaje.<\/strong><\/span><\/p>\n

Esto permite a las empresas y responsables visualizar f\u00e1cilmente cuando se est\u00e1 incumpliendo el fichaje, y as\u00ed si un trabajador tiene muchas omisiones la empresa podr\u00e1 realizar acciones para que no siga ocurriendo, puesto que puede dar lugar a sospechas de mal uso de las horas<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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