{"id":1122,"date":"2023-04-21T09:43:53","date_gmt":"2023-04-21T09:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lomaxim.com\/?p=1122"},"modified":"2023-04-21T09:43:53","modified_gmt":"2023-04-21T09:43:53","slug":"lomaxim-implanta-el-sistema-de-denunciante-anonimo-para-sus-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/lomaxim-implanta-el-sistema-de-denunciante-anonimo-para-sus-empresas\/","title":{"rendered":"Lomaxim implanta el sistema de denunciante an\u00f3nimo para sus empresas"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan la nueva Ley 2\/2023 de 20 de febrero, las empresas con m\u00e1s de 50 empleados deber\u00e1n crear un canal de denuncia an\u00f3nima.<\/strong><\/p>\n

El sistema de gesti\u00f3n Lomaxim, para ayudar a sus clientes a cumplir dicha normativa, ha implementado dentro de su plataforma un canal de comunicaci\u00f3n cumpliendo los requisitos establecidos<\/span><\/p>\n

\"sistema<\/p>\n

Ley 2\/2023 protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones<\/b><\/h2>\n

En las empresas p\u00fablicas y privadas se cometen a menudo infracciones que pueden ser perjudiciales para la sociedad y el buen funcionamiento de las instituciones.\u00a0<\/span>Los trabajadores son claves a la hora de descubrir y prevenir esas infracciones, pero en muchas ocasiones no se atreven a denunciarlas por miedo a las represiones. Para que los trabajadores se conviertan en miembros activos para aplicar los derechos y la ley es importante que haya una protecci\u00f3n efectiva a la hora de realizar sus denuncias<\/span><\/p>\n

Por esto surgi\u00f3 la directiva europea DIRECTIVA (UE) 2019\/1937 relativa a la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n<\/strong>, que insta a las instituciones p\u00fablicas y privadas a introduciendo canales de denuncia efectivos, confidenciales y seguros y garantizando la protecci\u00f3n efectiva de los denunciantes frente <\/span>a represalias.<\/span><\/p>\n

El gobierno espa\u00f1ol, en transposici\u00f3n a dicha directiva, ha\u00a0 impulsado la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Qu\u00e9 supone la ley de denunciante an\u00f3nimo para las empresas<\/b><\/h3>\n

Esta normativa obliga a las empresas del sector privado de m\u00e1s de 50 trabajadores a\u00a0 disponer de un sistema interno de denuncias en el que se garantice la confidencialidad y protecci\u00f3n de datos.<\/span><\/p>\n

Las empresas deber\u00e1n decidir el mecanismo para que los empleados puedan enviar sus reportes o denuncias. Puede ser a trav\u00e9s de un apartado en la web o un sistema de gesti\u00f3n interno de la empresa. Adem\u00e1s deber\u00e1n establecer un procedimiento para tramitar estas denuncias y nombrar a un responsable, que deber\u00e1 notificarse a la nueva Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante.\u00a0<\/span><\/p>\n

Las empresas que tienen m\u00e1s de 250 trabajadores deber\u00e1n implementarlo antes del pr\u00f3ximo 13 de junio, mientras que el resto dispondr\u00e1n hasta el pr\u00f3ximo 1 de diciembre. La no implantaci\u00f3n del sistema de denuncias en el periodo indicado ser\u00e1 sancionable, con importes que\u00a0 van desde los 600.000 hasta el mill\u00f3n de euros. La gesti\u00f3n de estos sistemas de informaci\u00f3n internos puede ser desarrollada por un tercero externo, siempre que ofrezca las garant\u00edas adecuadas de independencia, confidencialidad, protecci\u00f3n de datos y respeto al secreto de las comunicaciones.<\/p>\n

 <\/p>\n

Canal de denuncias an\u00f3nimas implementado en Lomaxim<\/b><\/h2>\n

El sistema de gesti\u00f3n de horarios y turnos de trabajo Lomaxim est\u00e1 en constante desarrollo para adaptarse a las normativas, tanto las nuevas leyes como las leyes territoriales de cada comunidad o municipio<\/span><\/p>\n

Lomaxim realiza todas sus funciones cumpliendo con la normativa vigente: en materia de fichajes, informes para las inspecciones de trabajo, generando horarios con las horas y d\u00edas de descanso que corresponden seg\u00fan convenios o normativas aplicables en funci\u00f3n de convenios\u2026 <\/span><\/p>\n

Recientemente ha desarrollado el nuevo canal de denunciante an\u00f3nimo para que las empresas no deban preocuparse por implementar otros sistemas para cumplir con la ley, dando servicio desde una sola plataforma.<\/span><\/p>\n

As\u00ed trabaja el sistema de denuncias an\u00f3nimas en la plataforma Lomaxim<\/p>\n

\"canal<\/p>\n

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\"sistema<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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