{"id":970,"date":"2021-06-04T03:22:29","date_gmt":"2021-06-04T03:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lomaxim.com\/?p=970"},"modified":"2021-06-04T03:22:33","modified_gmt":"2021-06-04T03:22:33","slug":"prorroga-de-los-ertes-hasta-el-30-de-septiembre-todas-las-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/prorroga-de-los-ertes-hasta-el-30-de-septiembre-todas-las-claves\/","title":{"rendered":"Prorroga de los ERTES hasta el 30 de Septiembre, todas las claves"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El pasado 27 de mayo de 2021 se public\u00f3 la quinta pr\u00f3rroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre mediante el Real Decreto-ley 11\/2021<\/strong>, de medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y la protecci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos oficiales actualmente hay m\u00e1s de medio millon de trabajadores en situaci\u00f3n de ERTE. La publicaci\u00f3n de la prorroga hasta el 30 de septiembre viene a resolver la incertidumbre que se daba sobre los ERTES, ya que la anterior prorroga deb\u00eda vencer el 31 de mayo. <br>Con la nueva ampliaci\u00f3n de los ERTES han llegado algunas modificaciones que trataremos de aclarar<\/p>\n\n\n\n<h2>Que se mantiene en la prorroga de ERTES hasta el 30 de septiembre<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00f3rroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19 hasta el 30 de septiembre de 2021.<\/strong> Manteniendo as\u00ed las las modalidades de ERTE por impedimento y limitaciones&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez se mantiene la cl\u00e1usula de salvaguarda del empleo con las limitaciones de despido, reparto de dividendos, externalizaci\u00f3n de actividad e imposibilidad de hacer horas extraordinarias en caso de aplicar exoneraciones<\/p>\n\n\n\n<h2>Modificaciones en la ampliaci\u00f3n de ERTES<\/h2>\n\n\n\n<ul><li><strong>Se modifican las exoneraciones asociadas a los ERTES. <\/strong>Se incluyen unas exoneraciones mayores para los casos de los trabajadores que se reincorporen a la actividad, los porcentajes dependen del n\u00famero de empleados de la empresa. Adem\u00e1s algunos de los porcentajes ir\u00e1n variando a lo largo de los meses.<br>Esta medida trata de incentivar a las empresas a que vayan reincorporando a sus trabajadores<\/li><li><strong>Se modifica el listado de actividades que permiten acogerse al ERTE por sectores<\/strong> seg\u00fan el CNAE (Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas). Se incluyen tres nuevos sectores y salen cinco de la lista, la cual se puede consultar completamente en el anexo de la<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2021\/05\/28\/pdfs\/BOE-A-2021-8877.pdf\"> publicacion oficial RD 11\/2021<\/a><\/li><li><strong>Cambia el sistema de fijos discontinuos<\/strong> para favorecer la estabilidad laboral y al sector del turismo. Las empresas tendr\u00e1n que hacer el llamamiento a la persona trabajadora para, o bien incorporarlo a la empresa, o bien incorporarlo al ERTE<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>\u00bfQue implican el ERTE para las empresas?<\/h2>\n\n\n\n<p>El ERTE, expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo, una figura que se ha popularizado por la crisis del COVID, supone que el trabajador en ERTE sigue en plantilla de la empresa, aunque esta no podr\u00e1 contar con su trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 el Estado quien se hace cargo de los salarios de los trabajadores de las empresas que lo soliciten, y a su vez las empresas quedan exoneradas del pago de cotizaciones a la seguridad social por dichos trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado la aplicaci\u00f3n de los ERTES conlleva unas obligaciones como la imposibilidad de despedir a los trabajadores durante los siguientes 6 meses a la incorporaci\u00f3n. El incumplimiento de estos seis meses de permanencia obligar\u00e1 al abono de los beneficios obtenidos (las cuotas de aportaci\u00f3n empresarial a la seguridad social no pagadas durante la suspensi\u00f3n de los contratos), con sus recargos y posible inicio del procedimiento sancionador correspondiente si no se devuelven voluntariamente.<\/p>\n\n\n\n<h3>Que problemas organizativos puede acrrear el ERTE para la empresa?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los departamentos de recursos humanos de las empresas que siguen teniendo trabajadores en ERTE se encuentran en ocasiones en situaciones complicadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Siguen debiendo prestar la actividad en cierto grado sin tener trabajadores para suplir las vacaciones, las ausencias cubrir los picos de trabajo\u2026 adem\u00e1s que en muchos casos aunque haya menos volumen de trabajo hay ciertas tareas que deben seguir realiz\u00e1ndose como reposici\u00f3n, limpieza\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la imposibilidad por las restricciones de apoyarse en horas extras o contrataciones, una de las pocas soluciones que podemos encontrar ser\u00e1 trabajar con bolsa de horas, el sistema de distribuci\u00f3n irregular de la jornada<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n en el art\u00edculo<a href=\"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/suplir-las-restricciones-o-limitaciones-de-los-ertes-con-la-bolsa-de-horas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"849\"> Restricciones a la aplicaci\u00f3n del ERTE y la bolsa de horas:<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/suplir-las-restricciones-o-limitaciones-de-los-ertes-con-la-bolsa-de-horas\/\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas-1024x530.jpg\" alt=\"Los erte y la bolsa de horas. Prorroga ertes 2021\" class=\"wp-image-971\" width=\"256\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas-1024x530.jpg 1024w, https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas-300x155.jpg 300w, https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas-768x398.jpg 768w, https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas-700x362.jpg 700w, https:\/\/www.lomaxim.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/aplicacion-ERTE-restricciones-bolsa-de-horas.jpg 1300w\" sizes=\"(max-width: 256px) 100vw, 256px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>\u00bfY que implica el ERTE para los trabajadores?<\/h2>\n\n\n\n<p>El ERTE para un trabajador supone la posibilidad de cobrar una prestaci\u00f3n por no poder realizar su trabajo, sin embargo debemos prestar atenci\u00f3n a algunas consecuencias del cobro de la misma.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>Consumo de tiempo de paro<\/h3>\n\n\n\n<p>Inicialmente esta prestaci\u00f3n ten\u00eda las caracter\u00edsticas de no consum\u00edr tiempo de paro y se pod\u00edan percibir sin llevar un m\u00ednimo de tiempo trabajado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El 30 de septiembre de 2020 la regulaci\u00f3n cambio respecto al tiempo de paro consumido que empez\u00f3 a contar, por lo que estar en ERTE implica que se te descuenten tiempo de cobro de prestaci\u00f3n que correspond\u00eda seg\u00fan el tiempo trabajado<\/p>\n\n\n\n<h3>Obligaci\u00f3n de realizar la declaraci\u00f3n de la renta si superan los 14.000 euros anuales brutos<\/h3>\n\n\n\n<p>Al percibir la prestaci\u00f3n del ERTE por parte del estado se considera un nuevo pagador.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es importante a la hora de realizar la declaraci\u00f3n de la renta en 2020, ya que por lo general los trabajadores habr\u00edan trabajado hasta el principio de la crisis sanitaria cobrando de la empresa y posteriormente del Estado, por lo que se consideran dos pagadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto afecta respecto a la obligatoriedad de realizar la declaraci\u00f3n de la renta, en caso de tener solo un pagador no est\u00e1s obligado si has percibido menos de 22.000 \u20ac brutos anuales, pero en caso de dos pagadores el l\u00edmite disminuye a 14.000 euros<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s hay que considerar que por lo general en las prestaciones cobradas por el estado la retenci\u00f3n de las mismas suele ser m\u00ednima, por lo que seguramente los trabajadores en ERTE les saldr\u00e1 la declaraci\u00f3n de la renta a pagar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 27 de mayo de 2021 se public\u00f3 la quinta pr\u00f3rroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre mediante el Real Decreto-ley 11\/2021, de medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivaci\u00f3n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":972,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[25],"tags":[99,100],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=970"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":974,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970\/revisions\/974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lomaxim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}