En el sector retail, el mayor activo (y a veces el mayor reto) es el equipo humano. No se trata de trabajar más horas, sino de que las horas que pagas sean lo más rentables
En el actual ecosistema laboral español, el debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y el endurecimiento del registro horario digital domina las agendas de Recursos Humanos. Aunque la aprobación definitiva
¿Estás preparado o te arriesgas a multas de hasta 10.000 €? La adaptación ya no es una opción, es una obligación legal. Descubre cómo Lomaxim no solo te garantiza el cumplimiento, sino que transforma la
La entrada en vigor de la nueva ley de control horario ha supuesto un cambio fundamental en la gestión de jornada laboral para todas las empresas en España. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
La Elección es Poder: Horas Extras vs. Descanso El Gobierno ha puesto sobre la mesa una reforma crucial en el registro horario: los trabajadores podrán ahora elegir si prefieren cobrar sus horas extras o compensarlas
La digitalización del mercado laboral avanza, y el nuevo reglamento de control horario en España marca un antes y un después, especialmente para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). La exigencia ya no es solo
El panorama laboral en España está experimentando una transformación significativa, especialmente con la obligatoriedad y el endurecimiento de las normativas de registro de jornada digital (incluyendo el futuro requisito de interconexión con la Inspección de
La Nueva Normativa de Control Horario en España: ¿Un Desafío o una Oportunidad? El panorama laboral en España se está transformando con la inminente entrada en vigor de la nueva normativa de control horario, que
La expectativa era grande. Muchos esperaban con interés la aprobación de la ley que reduciría la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Sin embargo, la realidad ha sido otra, y por el momento, esta medida
El Gobierno español, con la ministra de Trabajo Yolanda Díaz al frente, avanza con firmeza en dos ejes clave: la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y el endurecimiento del registro horario.
La reducción de la jornada laboral en España, impulsada como medida para mejorar la conciliación y el bienestar de los trabajadores, está generando preocupación entre las empresas del sector retail. Aunque la intención es positiva,
La reciente implementación de la nueva ley de control horario en España ha marcado un antes y un después en la gestión de la jornada laboral. Esta legislación, publicada en el Boletín Oficial del Estado
