La gestión de los recursos humanos en España está a punto de dar un giro radical. Si eres autónomo con trabajadores a tu cargo o gestionas una pyme, seguro que has escuchado el «ruido» regulatorio
La reforma del control horario en España ha entrado en su recta final. Así lo ha confirmado recientemente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien asegura que la aprobación del nuevo marco normativo es inminente.
En un entorno laboral cada vez más regulado, enfrentarse a una Inspección de Trabajo no tiene por qué ser una fuente de estrés. Según destaca un reciente análisis de El Independiente, la clave para salir
Si eres autónomo y tienes trabajadores a tu cargo, el registro de jornada ya no es solo una «tarea administrativa más»; se ha convertido en una prioridad legal que, de no gestionarse bien, puede derivar
El panorama laboral en España está a punto de cambiar drásticamente. Lo que antes era una obligación «formal» de tener un registro de jornada, ahora se convierte en una prioridad crítica de cumplimiento legal. Con
En el complejo panorama laboral de 2026, la gestión del tiempo ya no es solo una cuestión de organización interna, sino un requisito legal estricto que no admite errores. Con la plena entrada en vigor
La normativa laboral en España está a punto de dar un giro definitivo. Lo que antes era una obligación general de registrar la jornada, ahora se transforma en una exigencia de digitalización absoluta. Si tu
La normativa laboral en España está dando un giro definitivo. Lo que antes era una «obligación flexible» —donde muchos se apañaban con hojas de papel o archivos de Excel— está a punto de convertirse en
El panorama laboral en España está viviendo una de sus transformaciones más importantes de los últimos años. Tras meses de negociaciones, el endurecimiento del registro de jornada y la digitalización obligatoria ya son una realidad
En el sector retail, el mayor activo (y a veces el mayor reto) es el equipo humano. No se trata de trabajar más horas, sino de que las horas que pagas sean lo más rentables
En el actual ecosistema laboral español, el debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y el endurecimiento del registro horario digital domina las agendas de Recursos Humanos. Aunque la aprobación definitiva
¿Estás preparado o te arriesgas a multas de hasta 10.000 €? La adaptación ya no es una opción, es una obligación legal. Descubre cómo Lomaxim no solo te garantiza el cumplimiento, sino que transforma la
