¿Estás preparado o te arriesgas a multas de hasta 10.000 €?
La adaptación ya no es una opción, es una obligación legal. Descubre cómo Lomaxim no solo te garantiza el cumplimiento, sino que transforma la gestión de tu personal en una ventaja competitiva.
La Cuenta Atrás para 2026: El Fin del Papel y el Excel
Si has seguido las novedades en el ámbito laboral, sabrás que la implementación de un Sistema de Registro Horario Digital, Inalterable y Trazable es inminente en España, con 2026 (o principios de 2027) como fecha clave.
La nueva normativa laboral busca poner fin a la ambigüedad de los registros en papel o las hojas de cálculo. A partir de ahora, la ley exige que el sistema cumpla con requisitos estrictos:
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Digital e Inmutable: Los registros de entrada y salida deben ser seguros y no modificables, garantizando la trazabilidad.
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Conservación: Obligación de guardar los datos de jornada durante un mínimo de cuatro años.
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Acceso Inmediato: El sistema debe permitir el acceso a los registros de forma ágil por parte de la Inspección de Trabajo.
El riesgo es real: Las sanciones por incumplimiento de la normativa de registro de jornada pueden ascender a 10.000 € por trabajador afectado en su grado máximo.
Lomaxim: Más que un Fichaje, un Motor de Eficiencia
La transición al registro horario digital podría verse como una «carga legal» más, o, como nosotros en Lomaxim te proponemos, como la oportunidad definitiva para profesionalizar y optimizar la gestión de tu plantilla.
Lomaxim es un software integral de gestión de personal, diseñado para ajustar la plantilla a la carga de trabajo en tiempo real (algo vital en sectores como el Retail y la Hostelería), mientras garantiza el cumplimiento legal sin esfuerzo.
Así es como Lomaxim convierte la obligación de 2026 en tu mejor baza estratégica:
5 Ventajas Irresistibles de Implementar Lomaxim Hoy
1. Cumplimiento Normativo Inmediato y a Prueba de Inspecciones
Nuestro sistema de control presencial asegura que el registro de jornada sea trazable, digital y accesible desde cualquier dispositivo (web o app), cumpliendo con todos los requisitos legales.
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Sistema Registral Integrado: Genera informes detallados en tiempo real listos para ser presentados ante la Inspección de Trabajo en minutos, no en días.
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Fichaje Fácil: Permite a los empleados fichar de forma sencilla, eliminando errores manuales y discusiones.
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Archivado Seguro: Garantiza la conservación digital y segura de todos los datos durante el plazo legal de 4 años.
2. Optimización Inteligente de la Planificación de Horarios
Dejar de lado el Excel te permitirá pasar de la simple gestión de horarios a la planificación estratégica basada en la demanda de tu negocio.
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Horarios Automáticos: Genera automáticamente los turnos de trabajo basándose en las necesidades reales de tareas o previsiones de ventas, asegurando la plantilla adecuada en el momento adecuado.
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Reducción de Horas Ociosas: Identifica y minimiza los tiempos muertos, lo que se traduce en un descenso directo del coste laboral y un aumento de la productividad.
3. Control Total de la Bolsa de Horas y las Ausencias
Las incidencias de personal, como bajas, vacaciones o la gestión de la bolsa de horas, ya no serán una fuente de conflicto o errores administrativos.
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Gestión Centralizada: Controla de forma transparente las horas acumuladas, los saldos de vacaciones y las ausencias de cada empleado en tiempo real.
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Mejora de la Conciliación: Una correcta planificación y la transparencia en la gestión de horas facilita la conciliación familiar, un factor clave para la satisfacción y retención del talento.
4. Gestión Documental Centralizada con APP para Empleados
Lomaxim centraliza toda la información laboral, lo que significa un enorme ahorro de tiempo para el departamento de RR.HH. y una comunicación más fluida con los centros de trabajo.
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Feedback Directo: Facilita la gestión de documentos (partes de baja, peticiones de vacaciones, incidencias) y el feedback directo con los empleados a través de la APP de Lomaxim.
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Adiós al papeleo: Toda la documentación importante está actualizada y accesible desde la nube.
5. Informes Estratégicos para la Toma de Decisiones
El software no solo registra; analiza. Gracias a los informes en tiempo real, puedes acceder a métricas y KPIs esenciales para la gestión empresarial:
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Absentismo laboral.
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Cumplimiento de tareas.
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Desviaciones en la planificación vs. presencia real.
✅ No esperes a 2026. Transfórmate hoy.
La obligatoriedad del registro horario digital es una realidad. Las empresas que se anticipen no solo evitarán multas, sino que ganarán una ventaja competitiva gracias a una gestión de personal más inteligente y eficiente.
¿Estás listo para convertir una obligación legal en el motor de crecimiento y ahorro de tu empresa?
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